hlavní stránka  21.5.13 ...PROTOŽE LIDÉ JSOU NAŠE NEJVĚTŠÍ BOHATSTVÍ RSS  topregion
 
Aktivní politika zaměstnanosti Moravskoslezský kraj Olomoucký kraj Zlínský kraj Jihomoravský kraj Kraj Vysočina Pardubický kraj Královéhradecký kraj Liberecký kraj Ústecký kraj Karlovarský kraj Plzeňský kraj Jihočeský kraj Středočeský kraj Praha mapaStrom
vyberte region
login
heslo
poradny soutěž
cesta ke strategii
ankety
doporučujeme
 Jak a kam se bude svět rozvíjet aneb změna hodnotových žebříčků nastává

Světem se šíří znatelná změna ve vnímání hodnot. Firmy se stále častěji hlásí ke kolektivní zodpovědnosti za socio-ekonomický rozvoj, přispívají k řešení aktuálních ...
4.3.2013, Ivana Sládková (více)
 
 Cena za sociální inovace SozialMarie

Sociální inovace představují příležitost pro změnu budoucnosti. Ačkoli mainstream inklinuje k neoliberalismu, vědci vybízejí k hledání alternativ k dosavadnímu ...
18.12.2012, Ivana Sládková (více)
 
 Zpráva o průběhu dvacátého sedmého setkání zástupců krajů k problematice rozvoje lidských zdrojů v krajích ČR

V pořadí dvacáté sedmé setkání zástupců krajů k problematice rozvoje lidských zdrojů (RLZ) v krajích ČR proběhlo ve dnech 15. - 16. listopadu 2012 na pozvání Rady ...
30.11.2012, Ivana Sládková (více)
 
 Ve dvou krajích ČR se uskutečnil projekt Tandem Training, inovace a inspirace pro vzdělávací instituce v ČR

Projekt Tandem Training se zrodil před třemi lety jako nápad, který má pomoci českým vzdělávacím institucím zlepšit kvalitu své výuky. Čeští lektoři a manažeři jsou ...
12.6.2012, MD (více)
 
 Zpráva o průběhu dvacátého šestého setkání zástupců krajů k problematice rozvoje lidských zdrojů v krajích ČR

V pořadí dvacáté šesté setkání zástupců krajů k problematice rozvoje lidských zdrojů (RLZ) v krajích ČR proběhlo v Pardubicích ve dnech 22. - 23. března 2012. ...
30.3.2012, Ivana Sládková, Ivan Hudeček (více)
 
topregion
 
INSPIRACE PRO ŘÍZENÍ ROZVOJE LIDÍ V KRAJÍCH
Inspirační databanka
 
rubrika: Strategie a rozvoj lidských zdrojů - výkladový slovník
region: nezařazeno
  Tisk   Poslat e-mailem

  vzdělávací program  
 
  Organizovaný sled vzdělávacích akcí. Přípravu vzdělávacího programu lze členit do následujících kroků:
1. Analýza potřeb organizace / jednotlivců
2. Formulování cílů
3. Zpracování návrhu vzdělávacího programu
 - analýza účastníků (schopnosti, předpoklady, intelektuální způsobilost)
 - vypracování učebních osnov jednotlivých akcí (výběr obsahu, rozpracování lekcí)
 - výběr forem, metod a prostředků
 - časový rozvrh (příprava realizace, hodinová dotace kurzu, denní doba atd.)
 - finanční rozpočet (školení, ubytování, plat lektorů, vybavení, materiál atd.)
 - výběr lektorů
 - prezentace a obhájení návrhu programu u zadavatele
4. Realizace vzdělávacích akcí
 - plánování
 - příprava a organizace jednotlivých akcí
 - vlastní realizace
5. Kontrola a hodnocení
 

 
datum: 24.11.2004
autor: PhDr. Zdeněk Palán, Ph.D.
url: http://www.topregion.cz?articleId=2255
počet přečtení: 620
 
Diskuzní příspěvky
Zatím zde nejsou žádné zprávy
 
zpět
 

esf EU MPSV

TOPREGION.CZ je projektem NVF a je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Technická spolupráce: MathAn Praha, s.r.o.; Kontakt: info@topregion.cz; Statistika: NAVRCHOLU.cz
TOPREGION.CZ využívá zpravodajství ČTK.
© 2003-2009 NVF, všechna práva vyhrazena.

hromadka