|
|
|
|
|
|
vyberte region
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Vládní ODS chce, aby české firmy investovaly do rozvoje a modernizace technického vzdělání ve školách. Společnosti by mohly nakupovat školám přístroje, podporovat ... | | 29.3.2013, ČTK | (více) | | | | | Historii i současnost strojírenské výroby ve Zlínském kraji představí Dny strojírenství ve Zlíně. Hlavním cílem výstavy je přitáhnout k oboru mladé lidi. Kvalifikova ... | | 29.3.2013, ČTK | (více) | | | | | Světem se šíří znatelná změna ve vnímání hodnot. Firmy se stále častěji hlásí ke kolektivní zodpovědnosti za socio-ekonomický rozvoj, přispívají k řešení aktuálních ... | | 4.3.2013, Ivana Sládková | (více) | | | |
|
| doporučujeme | | Světem se šíří znatelná změna ve vnímání hodnot. Firmy se stále častěji hlásí ke kolektivní zodpovědnosti za socio-ekonomický rozvoj, přispívají k řešení aktuálních ... | | 4.3.2013, Ivana Sládková | (více) | | | | | Sociální inovace představují příležitost pro změnu budoucnosti. Ačkoli mainstream inklinuje k neoliberalismu, vědci vybízejí k hledání alternativ k dosavadnímu ... | | 18.12.2012, Ivana Sládková | (více) | | | | | V pořadí dvacáté sedmé setkání zástupců krajů k problematice rozvoje lidských zdrojů (RLZ) v krajích ČR proběhlo ve dnech 15. - 16. listopadu 2012 na pozvání Rady ... | | 30.11.2012, Ivana Sládková | (více) | | | | | Projekt Tandem Training se zrodil před třemi lety jako nápad, který má pomoci českým vzdělávacím institucím zlepšit kvalitu své výuky. Čeští lektoři a manažeři jsou ... | | 12.6.2012, MD | (více) | | | | | V pořadí dvacáté šesté setkání zástupců krajů k problematice rozvoje lidských zdrojů (RLZ) v krajích ČR proběhlo v Pardubicích ve dnech 22. - 23. března 2012. ... | | 30.3.2012, Ivana Sládková, Ivan Hudeček | (více) | | | |
|
|
|
|
 |
| |
|
INSPIRACE PRO ŘÍZENÍ ROZVOJE LIDÍ V KRAJÍCH
|
|
| |
 |
rubrika:
dobré zkušenosti
|
region:
místo:
Liberecký kraj, Jihočeský kraj
|
|
|
|
|
| |
Ve dvou krajích ČR se uskutečnil projekt Tandem Training, inovace a inspirace pro vzdělávací instituce v ČR
|
|
| |
| |
Projekt Tandem Training se zrodil před třemi lety jako nápad, který má pomoci českým vzdělávacím institucím zlepšit kvalitu své výuky. Čeští lektoři a manažeři jsou během projektu stínováni svými zahraničními protějšky a to přímo ve výuce a při řízení vzdělávací instituce. Nejde o žádná školení, ale o nácvik praktických dovedností, kde si lektoři a manažeři pracující ve dvojici, tedy v tandemu, vyměňují své zkušenosti a předvádějí své umění.
|
|
| |
Projekt se zatím uskutečnil ve dvou krajích. V Libereckém kraji, kde stínování proběhlo ve spolupráci se špičkovými lektory a manažery vzdělávání z Velké Británie, a v Jihočeském kraji, kde naopak spolupracovali partneři z Rakouska a Německa. V obou případech šlo o stínování pro české vzdělávací instituce, které byly cílovou skupinou projektu. A z projektu samozřejmě těžili i stávající klienti vzdělávacích institucí, tedy i oni mohli na vlastní kůži "prožít" tandemový duel lektorské dvojice Čech x Brit/Rakušan.
V obou případech si české vzdělávací instituce volili v tzv. "české volence" své protějšky ze zahraničí. Mentor a iniciátor projektu, tým Rozvoje lidských zdrojů Národního vzdělávacího fondu, předvybral ve spolupráci s agenturou UK Trade and Investment (Liberecký kraj) špičkové zahraniční vzdělávací instituce a české vzdělávačky si poté volily tak, aby stínovací instituce co nejvíce odpovídaly jejich konkrétním potřebám a profilu.
V obou krajích se stínování dotýkalo především oblasti jazykového vzdělávání (angličtina, němčina) a měkkých dovedností. Iniciační workshop pomohl nastavit tzv. "contract", tedy plán a cíle pro všechna vzniklá miniparterství. Následoval program fyzického stínování, prokládaný webkonferenční komunikací, kdy zahračniční lektoři dávali svým českým protějškům zpětnou vazbu. Šlo o to, aby se dovednosti získané během stínování opravdu dostaly do praxe českých vzdělavatelů.
Jaké byly závěry projektu v obou krajích?
Bylo to něco nového, pro české i zahračniční instituce. Bylo cítit velké nadšení pro věc, ale také oboustranný údiv. Bylo třeba překonat velké byrokratické překážky, jako vždy u nás, neboť projekt byl financován z OP VK jednotlivých krajských výzev. Češi byli překvapeni, jak velký důraz kladou špičkové zahraniční instituce na přípravu - přípravu na samotný projekt, ale také na přípravu na konkrétního klienta. Češi jsou prostě improvizátoři, jak poznamenal jeden britský lektor. Ne vždy se to ovšem vyplácí.
Velmi potěšujícím faktem je, že v obou případech spolupráce mezi zahraničními a českými vzdělávacími institucemi pokračuje i po skončení projektů. To je nejlepší vizitka a důkaz, že to nebyl jeden další promarněný projekt ESF. |
|
|
|
| |
| datum: |
12.6.2012 |
| autor: |
MD |
| url: |
http://www.topregion.cz?articleId=115686 |
| počet přečtení: |
2822 |
| klíčová slova: |
vzdělávání dospělých
|
|
|
|
|
|
| |
| zpět
|
| |
|
|
|
|
|